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没有合同的劳动者在干五年之后辞职有什么福利

2014-11-03 11:17 人浏览
律师解答区
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同,如超过一个月未订立的,应当支付劳动者双倍工资;另外,你还可以主张经济补偿金。如果你想了解具体的赔偿数额的话,可以来电咨询。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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