我司有一批人员在08年之前与公司前身（南京家创）签订合同，到2007年12月31日，统一结束，后因企业前往上海发展，此批人员跟随前往，（南京、上海的法人代表不是同一人，但是前者有参与股份），试问如何计算他们的工龄，如发生了劳动纠纷，经济补偿如何计算？谢谢

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