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隐形股东协议是合法有效的吗
隐形股东协议是合法有效的,用于固定双方责任。隐形股东不参与经营,只负出资义务,享有合同权利。在特定情况下,隐形股东可确认股东资格,享受股东权益。
试用期受伤是否可以认定工伤等级
试用期受伤是可以认定工伤等级,一般职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害的可以认定为工伤。单位在职工伤情稳定后,要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
网上被骗怎么办可以追回吗
网上被骗,可以报警维权,能够追回被骗钱财。报警方式包括前往当地公安机关报案、直接拨打110报警等。避免网上被骗的措施包括使用安全软件、注意保护个人信息等。
什么时间内算工伤
职工在工作时间内算工伤,如果是在上下班途中,受到非本人责任的交通事故和意外伤害的,便也算是工伤。工伤认定的流程是事故发生后的三十日内单位要向社保局进行申请。
公司大股东是什么意思
公司大股东指持有较大比例股份的股东,有更高话语权并对公司决策有重大影响。但其权利也受限,需遵守公司法、章程,公平行使权利并承担信息披露义务。股东还享有知情质询权、决策表决权等。
试用期被辞退怎么要求赔偿
试用期被辞退,如果是不符合录用条件的,单位无需支付经济补偿,如果是违法辞退的,那么用人单位需要支付二倍经济补偿金,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付向劳动者支付一个月的工资。