一对一咨询

五年来,单位节假日加班费,一直不按实际工资基数发放,按天津最低工资标准发放,我以拖欠加班费为由办理了辞职,在填写单位辞职表时,其中有一条是与单位没有任何纠纷,为尽快办理手续我也签字了,请问这影响我仲裁要回加班费和经济补偿。谢谢

2015-10-15 13:44 人浏览
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