公司连续三年都签了一年期合同。到第四，五年没有续签合同。现在公司以经营状况不好为由，提出让劳动者放长假。那么劳动者是否可提出解除劳动关系，并要求公司经济赔偿？
2015-11-27 10:11
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不可以，但是放假期间应当发放工资
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