一对一咨询

本来是五值三运,每月工资1500元,公司安排我们三值三运,每月2500元,第一天8:00---16:00,第二天16:00---第三天8:00,然后休息24小时。这样违反劳动法吗?

2016-01-12 10:19 人浏览
律师解答区
  • 劳动法规定,劳动者每天工作8小时,每周工作40小时,如果企业因生产特点不能实行该规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。安排职工延长工作时间的,应该支付加班费。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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