我公司有2名员工2015-04.06入职在我公司工作了14个月，2016.06.01没有辞职就直接不来上班了，而且到劳动仲裁要求我赔11个月的双倍工资和最后一个月未发的工资，我对最后一个月工资没有异议，本来就是要给的，11个月的双倍我能否不给，法律上不是说，满一年就算自动签订了无固定期限合同么，这两个员工有明显企图，就是想讹诈11个月的双倍工资，之前有要他们签合同但是他们拒签，我公司其他员工都有签的

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