一对一咨询

张律师,我是一名企业工人,厂方在端午节当天放假一天,厂方安排了一部分工人加班,加班遗留下来的所有事情让我们质检人员第二天做,我们要求给付加班工资而厂方不支付加班工资,所以遗留下来的试验就这样没做,厂方现在以不服从安排为由调离岗位,这样合法吗?

2017-06-09 10:09 人浏览
律师解答区
  • 如果是在正常上班时间做头一天其他人没有做完的事情还不是加班,如果不是安排正常上班时间就属于加班。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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