我爸爸是2007年11月招到县城做协管员，2010年6月城管以一句“你不适应干协管员工作”将其辞退并解除劳动合同，协管员签订的合同城管并未给他们看过，他们自己本人也没有留一份，还是这次解除合同时我爸爸他们才知道当初签订的是“劳务合同\'那么我想问一下，这样是否能要求经济补偿？根据劳动合同法的实施条例12条解释：公益性岗位不适用无固定期限劳动合同和经济补偿！是否这一条对协管员们不利呢？
-
按劳动合同法的相关规定，可以得到相应的经济补偿。
相关知识推荐
-
合同终止，劳动者能获得经济补偿吗？
劳动合同法滴49条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单依照本法第四十条规
劳动关系争议人看过
-
公司为了辞退我，或说我自离吗？如果因此解除劳动合同，我能要求经济补偿吗？你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
运城律师
人看过
267人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同有补偿吗
01:20
人已看 -
因患病解除劳动合同能否要求经济补偿？
编辑同志：我在一家私营企业工作，并与该企业签订了五年劳动合同。不幸的是在此期间我由于身患重病，经住院治疗后仍不能坚持工作。一个月前，所在企业以我不能胜任工作为由，书面通知解除与我签订的劳动合同，但我未得到任何经济补偿。为此，我愤愤不平，多次找单位要
合同解除和终止人看过
-
支付了经济补偿金，就能解除劳动合同吗？
【案例】2009年3月，老张像往常一样到公司上班，下午公司人事部经理突然来到他所在的部门，宣布公司因效益不好决定裁员，并告知老张被列入裁员名单，限他2小时内离开公司，同时承诺公司将按照高于法定标准，以“N+2”的方式支付经济补偿金。所谓“N”即给予每工作一年
经济补偿金人看过
-
然后再签了3个月的“劳务合同”，被辞退，要以个人原因为由申请辞职。我们可以要求经济补偿吗？一、劳动者有法定过错，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
乐山律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
合同期满有经济补偿吗？
劳动合同自然终止，并且符合条件的，用人单位要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
劳动法人看过
-
要求劳务派遣公司与我解除劳动合同。是否可以主张经济补偿？补偿标准是什么？按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
南宁律师
人看过
469人咨询过
去咨询 -
是否可以要求解除劳动合同，并经济补偿！看加什么班以及是否符合法律规定。
沈大勇律师
人看过
488人咨询过
去咨询 -
被辞退。是否能要求用人单位对我进行经济补偿？？1、在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同：(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;(4)被依法追究了刑事责任的。2、在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。
蚌埠律师
人看过
433人咨询过
去咨询 -
解除劳动合同，要求经济补偿！不可以''''
王智远律师
人看过
6078人咨询过
去咨询 -
个体户营业执照去哪个部门办理
个体户营业执照应在工商行政管理机关办理，需提供相关证明文件。营业执照具备法律效力，伪造、涂改等行为将受法律制裁。办理开业手续需遵守规定，确保经营合法。
个体工商户人看过
-
解除“劳务合同”并辞退，是否能要求经济补偿？可以要求经济赔偿。
曹红玲律师
人看过 -
杭州办理港澳通行证签注要多久
在杭州办理港澳通行证签注，普通办理一般不超过5个工作日，加急办理则不超过3个工作日。办理前建议提前了解政策，合理安排时间。
出入境执法文书人看过
-
要求解除劳动合同是否能得到经济补偿？用人单位违法解除劳动合同的，可要求双倍的经济补偿金获赔。 赔偿金额=本人前十二个月平均工资X14.5X2
周阳律师
人看过 -
我的手机卡丢了，被别人捡走诈骗会有什么后果？您好，建议及时挂失补办
邯郸律师
人看过
-
商标过期了还可以告别人侵权吗
商标过期后能否告侵权取决于是否完成续展并获新有效期。若未续展或续展未获批，商标不再受保护。判定侵权需关注双方商标使用行为，续展需注意提交材料、审查及规范使用。
商标侵权人看过
-
公司签订劳动合同，违法吗？签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
六盘水律师
人看过 -
医保断交还能补交吗
医保断交后，确实可以补交。补交方式多样，但需承担滞纳金。补交后，医保待遇会重新计算，连续缴费可避免中断影响。欢迎在法律快车发起咨询，我们随时为你提供帮助。
医疗保险人看过
-
我和前男友分手了，他用私人视频威胁我怎么办？前男友用私照威胁你，你可以直接报警，女孩子要学会保护自己，通过公安机关处理，是最明智的选择，可以保证自己的正常利益不受损，遇到这种事情一定不要妥协。
上海律师
人看过 -
办理个体户营业执照到什么地方
想办理个体户营业执照？找对地方是关键！需向所在地工商行政管理机关申请登记。营业执照法律效力高，违规使用将受罚。了解办理流程及优惠，助力个体经济稳健发展。
个体工商户人看过
-
我家院子里种了两根电线杆，我要求电力公司赔偿我的占地补偿该如何补偿？电力设施的征地补偿的标准为：电杆占地，水地:单根电杆补偿300元，双杆补偿500元。旱地:单根电杆补偿200元，双杆补偿300元；拉线占地。水地每条拉线补偿200元，旱地每条拉线补偿100元，等等。永久性占地补偿是取前三年平均产值乘以土地补偿倍数的办法计算。法律依据：《土地法》规定，取前三年平均产值乘以土地补偿倍数的办法计算。根据人均耕地数量多少、所处地理位置优劣，将各区域土地补偿费和安置补助的总和(以下简称土地补偿倍数)标准确定为：位于市区及经济技术开发区周边，人均耕地不足一分，土地补偿倍数确定为29倍以下，报省人民政府批准;于县郊及工业用地密集地区周边，人均耕地高于一分不足一亩，土地补偿倍数确定为25倍以下，报省人民政府批准;位于城建规划范围内，人均耕地一亩以上，土地补偿倍数确定为16倍以下。
西宁律师
人看过 -
起诉怎么举证三无产品
在起诉三无产品时，举证是关键。需收集购买凭证、产品实物或照片等，并遵循真实完整原则。三无产品指无生产日期、合格证及厂家产品，购买到可通过协商、投诉、仲裁或诉讼维权。
产品服务人看过
-
上海市盗窃罪的标准是怎样的法律分析：达到当地规定的盗窃犯罪数额标准的，立为刑事案件。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物
杭州法律问答顾问律师
人看过 -
有一个问题请律师帮忙解答，请问微信朋友圈乱发他人照片犯法吗？法律分析：朋友圈发别人照片有可能会构成侵权行为。具体侵犯到的是公民的肖像权利，根据国家相关法律法规当中的规定可知，公民享有的是肖像权利，没有经过本人的同意，是不
吕梁法律问答顾问律师
人看过 -
嫖娼未遂被诈骗在公安写过保证书，在开房，会不会被关注?具体是怎么被诈骗的
武汉法律问答顾问律师
人看过 -
目前人在海淀的，咨询一下律师有人用我的裸照威胁我该怎么办？法律分析：拿别人的裸照威胁他人是属于违反治安管理的行为，受害人是可以向公安机关报案的，由公安机关对违法人员进行处罚。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第
盐城法律问答顾问律师
人看过
