我们公司设置领班淘汰制，说是绩效末尾20%淘汰，每半年淘汰一次，但是每次都是把绩效稍差的，主管不想要了的人，由高管沟通告知被淘汰了，但是没有把名单下发下来，也不是所有绩效末尾20%都淘汰，淘汰以后就降级降薪，想问一下这种做法合法吗，如果自己不愿意淘汰降级，公司可以强行淘汰吗

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