一对一咨询

一对一咨询戴秋秋律师戴秋秋律师北京市盈科(深圳)律师事务所2017-09-1616:45公司实行五天,八小时,但是现在工作量大,每天都要,加班,又没有加班费,又不能调休,这违反了劳动法38条吗?等律师回复中如事情紧急,建议电话咨询律师。

2017-09-21 11:07 人浏览
律师解答区
  • 公司违反劳动安排加班又不支付加班费或者安排调休,涉嫌违法,可以申请劳动仲裁等维权。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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