你好我向咨询下我从2017.10.16日进公司工作起到2017.12.08日公司都没有与我签订劳动合同中间公司领导给我的意思是会调工作岗位到我转正那天我向公司提出岗位调动以及工资事宜但公司领导一直敷衍说词是公司会商量考虑之后再答复与我结果到2017.12.08日我向公司提出书面辞职公司领导才告知我岗位调动后工资不调也没有提出签订劳动合同事宜只是通知我先转正于是后续我与2017.12.272018.1.12日再次向公司提出辞职公司领导还是已各种理由拒绝签字批准我已劳动法与公司领导进行谈话对方却说没关系让我去劳动局告他们于是我也与2017.1.12日去劳动相关部门说了具体情况但劳动部门告诉我让我回去与人事部处理我依言去公司人事部处理但人事部再次提出要求我写一份书面辞工书于是我在2018.1.14再次提交辞工书领导批准了但是要求再做满一个月后续我没有再去公司上班2018.1.20公司人事部贴出公告说我是自动离职于是我去找公司人事部负责人对方告知让我找我们部门负责人负责人告诉我我这个就是自动离职我按劳动部门给我的说法我自动离职的工资我不要了要求公司给我前面一个月的双倍工资补偿我否则我会申请劳动仲裁但是对方依然是一句话你去呀你去申请劳动仲裁你去告啊真的很无奈请问这种情况我可以去劳动局申请仲裁吗？劳动相关部门会依法解决吗？能不能拿到后续工资呢？

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