一对一咨询

您好,我想问一下我在一家小公司工作,有差不多6个月了,前三个月是试用期,过年后转正,但是并没有和我签劳动合同,社保说要办也并没有办。说要签合同也一直拖着没有签,我现在想离职,索赔双倍工资,能行吗?我们没有太正规的打卡系统,工资好像也是走的老板个人账户发的

2018-04-17 21:11 人浏览
律师解答区
  • 自实际用工之日起,一个月内应当签订合同。超过的,劳动者有权解除合同,并要求公司支付经济赔偿金。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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