一对一咨询

您好,想咨询一下,就是一个新员工入职两周,经过两周观察在业务能力技术水平上不是很符合岗位需求,公司不想跟他签合同了,这情况下辞退有风险么

2019-08-02 16:20 人浏览
律师解答区
  • 将试用期不符合录用条件的员工辞退是由风险的,需要同时具备以下几个方面才能将其辞退:用工之前已经向该人告知录用条件;录用条件要符合劳动合同目的,与工作岗位、能力相联系,不存在设定明显不能完成的、超过一般劳动者平均水平的条件,不存在歧视性条件,不违反法律法规的规定;最后该劳动者被证明不符合录用条件,且用人单位在试用期满之前明确通知解除劳动合同。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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