一对一咨询

问题详情:您好,现在我是这样。我总共工作了4个月,就第一个月发了工资,之后3个月都没发工资了,公司这边是没有签署劳动合同,也没有缴纳医保社保,然后现在突然通知9月3日签署劳动合同,但是我已经提了离职,并且向老板结算前3个月的工资,老板也推三阻四。所以现在想连同之前没签订劳动合同和没缴纳医保社保的情况进行劳动仲裁可以吗?要怎么做?

2020-08-30 22:48 人浏览
律师解答区
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中