一对一咨询

您好,请问下公司在试用期不签订任何合同,包括考勤,入职手续,只办理离职正常吗?加班的工资重来不提,各种想办法扣钱,感觉我们的权益一点都受不了保护。我们应该怎么办呢,现在又已经离职了,今天发工资,突然才听到说又扣了钱,。请问下该怎么办?

2020-10-26 18:25 人浏览
律师解答区
  • 你好,按照法律规定,没有劳动合同,需要支付双倍工资,加班期间要有加班费,如果是违法解除劳动合同,还需要支付经济赔偿金,因此,你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
    【追问】那申请劳动制裁需要什么呢?怎样申请呢?
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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