我旷工一天扣三天工资，他把我解雇了还另扣我500这个情况合法吗
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你好，可以向劳动监察大队打电话投诉。
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成岗位空缺安排其他员工加班而支付的加班费690元。...
工资人看过
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我因故旷工一天扣了我一个月工资合理吗在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
镇江法律问答顾问律师
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婚假扣工资吗
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公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗
【案例简介】申诉人金城物业公司诉称，被诉人陆风自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成岗位空缺安排其他员工加班而支付的加班费690元。被诉人陆风辩称，本人是因金城物业公司不给自己缴纳社会保
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公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷，更让人窝火的是，单位还扣下一个月的工资不发，市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退还扣一个月工资昨日，市民江先生向本报投诉称，他于今年2月，进入新洲路国会大厦的江西鑫隆
劳动诉讼人看过
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我在XX打工了，矿工一次扣我300我离职又扣我200和一天的工资合理吗？谢谢拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
安庆律师
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不请假扣双倍工资是否合法
不请假扣双倍工资不合法。除下列情形外，用人单位不得克扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
劳动法人看过
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我旷工一天被解雇，工资扣900元，合理吗？因旷工被开除的，在《劳动合同法》上，属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后，应当依法支付工资，但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。用人单位拒不支付工资的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动部门责令其支付。劳动者因旷工给用人单位带来损失的，有可能会被扣除工资，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
抚顺律师
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我旷工了两天 然后我辞职不干了他却扣了我500工资 这合法吗？旷工了两天 然后我辞职不干了 他却扣了我工资可以举报的
唐程义律师
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我旷工XX公司要扣我三天的工资这合法吗婚后，工资是共同财产，协议除外。《婚姻法》第19条第1款规定：“夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定”。夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻结婚后到一方死亡或者离婚之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。
雅安律师
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我旷工了半天他要扣我三天工资这个合法吗1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
承德律师
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旷工了一天扣了我三天工资又要扣我五天公休合法吗你好，不合法，可以人社局投诉
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就是我才上了十几天班，因为一些原因老板把我开除了，我工资是3200保底，其中旷工两天他却说旷工一天就要扣我300工资两天就扣600，这样合法吗？你好。扣工资是不合理的。
陈培聪律师
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经过半个月的嫖娼通过微信转账被传唤到派出所承认嫖娼一定会被拘留吗当天做完笔录就走了可以向警方说明具体情况解决
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在哪里投诉被代运营骗了投诉代运营公司诈骗的方式包括：1、如果金额大，到工商局备案举报或向工商机关电话投诉。投诉电话号码12315；2、如果涉嫌诈骗，在通过工商局协同到公安机关报案。代运营公司诈骗面临的后果需视情况而定：1、诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。法律另有规定的，依照规定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十三条【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；（二）使用虚假的经济合同的；（三）使用虚假的证明文件的；（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；（五）以其他方法诈骗贷款的。
石家庄律师
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当卖家不发货时，买家可以投诉并要求赔偿。根据法律规定，卖家需支付商品实际成交金额的百分之五作为违约金，最高不超过30元，最低不少于5元。
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被开除公职能否再次在国有企业工作法律分析：一般情况下开除公职之后就不能在原来的单位继续工作了。开除公职,是行政处分的一种方式。行政处分是国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体根据行政管理法规对隶属于它的、犯有轻微违法和违纪行为的公职人员所给予的行政法律制裁。公职是指在国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体和群众团体中担任职务。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果，依法作出如下处置：对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定；给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。
抚顺律师
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房产抵押要交什么税
房产抵押时，房产税是重要一环。计税依据包括计税余值和租金收入，抵债资产也需按会计制度规定的人账价值计税。处理抵债资产房产税时，需遵循会计制度和税收法规，确保税收公平合理。
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我和公司签订的合同是一年一签的,但已经合作了五年多,现在这个合同到期了?员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
张掖法律问答顾问律师
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有相城区的律师吗我在涉黄app上被骗的钱能追回吗？网上骗了钱追回的方式是：当事人首先收集相关证据向公安机关报案；由公安机关立案侦查，侦查结束后再向检察院移送审查起诉；检察院认为应当提起诉讼的向法院提起公诉。法律
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贵阳征收可以怎样计算补偿关于征地补偿纠纷，如果是和行政机关之间关于补偿款多少的纠纷，属于行政案件，应当是行政庭审理如果是关于集体之间补偿款的内部分配问题属于民事纠纷，适用的是民法以及相
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