相关知识推荐
签订的劳务合同有五险一金吗
为了保障工作双方合法权益,不管是雇人方还是被雇方,签订一份合同是必要的。但是有人发现,自己签订的是劳务合同,那签订了...
未签试用合同离职有工资么
试用期未签劳动合同离职,只要劳动者向用人单位提供正常劳动,用人单位应当支付工资;用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订
劳务派遣工没拿到工资应找谁?
派遣工是指与派遣机构订立劳动合同,再被派遣机构派到用工单位参加工作的劳动者。由于与之订立劳动合同单位与用工单位不是同...
试用期内不签订劳动合同或只需签试用期合同,不需缴纳社会保险费对吗?
企业可以对新进员工设定试用期,许多企业为了使自己占据主动,防止被"套牢",往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸"试用期合同",实际上这种作法适得其反。现行法律规定,企业同员工未签订劳动合同但存在劳动关系的作为事实劳动关系仍受法律保
离婚后房产证去掉一个人名字怎么办理
离婚后房产证如何去掉一个人名字?本文详细解析了办理方法,包括准备材料、前往不动产登记部门等步骤。同时,探讨了房产证未办理的原因及重要性,帮助读者更好了解房产证在离婚案件中的作用。
法律上债务清偿期啥意思
债务清偿期是债务人无法按时偿还时,与债权人商定的还款时间。个人债务清偿有优先债权、普通债权和交付遗赠的顺序。遗产分配前需先清偿债务和税款。
劳动合同可以修改吗
劳动合同在一定条件下可修改,双方协商一致即可。违背真实意思表示修改劳动合同的,劳动合同无效。了解这些法律规定,维护你的合法权益。
如何让借条永久有效期
借条有效期并非永久,受诉讼时效限制。要让借条有效期更长,关键在于及时行使权利。编写借条需注意全名、数额、还款方式等要点。借条合法性需满足民事行为能力、真实意思表示等条件。
劳动合同签订后多久给员工
公司应在员工入职一个月内签合同,劳动合同签订的法律依据是《劳动合同法》。劳动合同类型包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
工期延误违约金上限是多少
工期延误违约金上限是多少?一般规定在合同总金额的0.1%到0.5%之间,但最高不超过30%。具体上限取决于违约情况和工程类型。