一对一咨询

我是做托管前台的,四年多了,合同到期了!现在说公司困难,需要我转岗

2021-10-26 15:05 人浏览
律师解答区
  • 第一、你的劳动合同五月份到期,就意味着原签订的劳动合同已自然终止。第二、劳动合同终止后,学校继续用工,应当签订新的劳动合同,自用工之日起一个月内(也就是六月份)签订,否则自用工满两个月(即7月份)按双倍工资计算。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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