你好，我目前在一家快销品（白酒）公司就职区域文员一职，公司营业执照所在地：佛山（购买佛山社保，劳动合同手上没有，在公司、因入职时让签了一份代保管合同申请书），上班地点广州市花都区，入职时间2018.4.2（在职3年8个月），从12月3日收到经理助理通知：公司决定减编让我们做到12月31日，到12月20日收到经理的通知（微信语音，没有录音）公司愿意以2000元/年作为补偿（工资大概5000元/月，扣除社保后4500元/月左右），请问不接受这个补偿条件，可以申请劳动仲裁吗？如果申请仲裁只有经理助理发的减编信息作为仲裁的证据，这个证据够吗？

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