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休了哺乳假还能享受带薪年假吗?
核心内容:而女职工休了哺乳假之后,是否还能享受带薪年休假?在《职工带薪年休假条例》中,哺乳假未被列入带薪年休假的免除范围,因此用人单位不可擅自认为哺乳假与带薪年休假可以抵充,并剥夺员工带薪年休假的权利。
非全日制职工能享受带薪年休吗
非全日制员工一般不能享受带薪年假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。非全日制用工,是指以小时计酬为主,
请过病假能否再享受带薪年休假
李某系苍山县某单位职工,已在该单位工作了8年,今年年初因病请假45天。最近,他向单位提出申请要求享受带薪年休假,但该单位人事部门告知李某,因其已在年初请过45天的病假,故不再享受带薪年休假。无奈之下,李某向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉要求享受带薪年休假
病退职工下落不明后原单位能否停发退休金
张某因患病于1992年办理了病退手续。在1993年的8月下旬,张某去向不明,其家人也不知其去向。张某的单位于是从9月份即停发张某的退休金。请问:该单位的行为是否合理?张某的单位停发张某的退休金的做法是错误的。张某失踪时间尚未超过6个月,根据《关于退休职工下落
入职不满一年不能享受带薪年休假吗
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主合同无效保证合同的效力是什么
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借车给别人出了事故通常是机动车驾驶人的责任最大,但前提条件是其被判定需要对该起事故负担全部责任或者主要责任。借车给别人出了事故的处理流程是驾驶人需要及时停车,接着需要报警,并且需要向保险公司反馈事故情况等。