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试用期辞退员工需要补偿吗
我们在刚入职的时候,都是会有一个试用期的,这个试用期内不仅是公司对员工的考核,也是员工对公司的考核期,如果公司决定应聘者不适合本公司的话,可以进行辞退,那么试用期辞退员工需要补偿吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
公司解散试用期辞退需要补偿吗
公司因解散而与试用期员工终止劳动合同的,需要补偿。试用期的员工也是与用人单位存在合法劳动关系的,用人单位就需要依法支付补
公司辞退已过试用期员工要赔偿
核心提示:试用期,是很多用人单位在建立正式劳动关系前需要经历的环节。但是,一些用人单位却缺乏对试用期的了解,导致法律纠纷频频发生。辞退已过试用期员工被判赔王先生与公司签订了3个月的试用期合同,未签订正式劳动合同。试用期结束又工作了一个月后,王先生突
试用期辞退有补偿吗
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?律师解答:关于试用期辞退有否补偿的问题按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
辞退试用期员工需要给补偿吗
用人单位辞退试用期员工,属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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