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签了劳动合同拖欠工资怎么办
在日常生活中,如果我们遇到了用人单位恶意拖欠工资,作为劳动者的我们该如何维护好我们自己的权益呢,我们可以向哪些部门进行举报维权,具体如何用法律的武器保护好自己的权益,接下来由法律快车小编为您带来关于签了劳动合同拖欠工资怎么办的相关知识内容。
没有签劳动合同老板拖欠工资怎么办?
没有签劳动合同老板拖欠工资的解决方式为:劳动者可以通过以下凭证证明存在事实劳动关系,并且申请劳动仲裁要求老板支付工资:考
不签劳动合同维权无门
从潍坊来青打工的张先生遇到了件烦心事。通知借调去即墨分店帮两天忙,没想刚过去老板就提出要留他在分店,并重新确定待遇,不然就清算工资走人。由于没签劳动合同,也没有任何可以证明劳动关系的直接证据,劳动部门至今都无法帮他维权。
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心目中理想的工作,说工作进度慢,为了提高我的积极性所以不发工资,要等他满意了在发,我觉得没法干了,不
不签劳动合同赔偿
不签劳动合同的赔偿:用人单位用工后超过一年不签的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
二级轻伤量刑标准
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