男方拖起。不离婚。起诉第二次现在出来要分居半年。怎么能要收集哪些证据在第二次起诉离婚中把握有多大。第一次开庭男方没有出庭拒收了法院的通知

相关知识推荐

• 离婚诉讼孩子是否要出庭

  诉讼离婚中，法院一般会要求双方当事人出庭，关于小孩是否需要出庭的问题，原则上是不必出庭的。在司法实践中，也存在小孩作为证人或法院需要征求小孩意见时出庭。更多关于诉讼离婚的知识，以下就跟着法律快车小编一

  离婚

  人看过
  
• 你好，二次起诉离婚要什么证据？分居三年多了
  你好，如果需要的话，可以在我的页面留言。

  柴承柱律师

  人看过
  

  24038人咨询过

  去咨询

• 第一次诉讼离婚判离吗

  原告第一次诉讼离婚如果能证明夫妻感情确已破裂，调解无效的，可以判离婚。诉讼离婚的特征：一方当事人向法院提起离婚诉讼；法院

  婚姻家庭

  人看过
  

• 夫妻分居离婚需要什么证据

  分居离婚已经成为夫妻情感破裂的构成因素之一，在婚姻家庭法上由关于分居的认定，对于夫妻分居离婚需要什么证据？分居离婚程序应该怎样走？分居离婚怎么收集相关证据？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

  分居纠纷

  人看过
  

• 第二次起诉离婚一定会判离吗

  第一次起诉离婚，法院判决不准予离婚的，半年后可以再次起诉离婚，那么第二次起诉离婚一定会判离吗?法官判离不离婚是根据双方婚姻感情的，第二次不一定就会判准予离婚。下面由法律快车的小编在本文详细介绍。...

  离婚诉讼

  人看过
  
• 第一次起诉离婚没判决，第二次起诉离婚离婚的几率有多大？
  没有法律规定第二次起诉离婚必须判离，法院在审理离婚案件，准予或不准离婚应以夫妻感情是否破裂作为区分的界限。

  神农架林区律师

  人看过
  

  448人咨询过

  去咨询
• 

  张丽珍律师

  北京安嘉律师事务所
  第二次诉讼离婚就会判离吗
  01:39
  人已看

• 离婚诉讼当事人是否必须出庭

  本文分析离婚诉讼当事人是否一定需要出庭，相关法律规定：民事诉讼法第一百条规定的必须到庭的被告，是指负有赡养、抚育、扶养义务和不到庭就无法查清案情的被告。离婚案件的双方虽存在法定的扶养义务，但原告起诉的目的并非要求被告履行扶养义务，而是要求解除婚姻

  离婚诉讼

  人看过
  
• 你好，我和老公分居一年多了，请问第二次起诉离婚胜算大吗
  可以起诉离婚，但是分居一年不是法定的离婚事由。如果男女双方同意可以到婚姻登记机关申请离婚。男女一方要求离婚的，一方可以起诉到法院，法院确认男女感情确已破裂，调解无效，会准予离婚。

  沈阳律师

  人看过
  

  372人咨询过

  去咨询
• 你好，请问第二次起诉离婚，离婚的几率有多大
  《中华人民共和国婚姻法》第三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

  晋城律师

  人看过
  

  152人咨询过

  去咨询
• 因感情破裂，分居两年，第一次起诉法院离婚有多大的可能性，还需要第二次起诉程序吗？
  分居半年起诉判离婚的几率不大，但是只要有证据证明夫妻感情破裂，经调解无效后可以准予离婚。

  恩施州律师

  人看过
  

  255人咨询过

  去咨询
• 问问第二次起诉离婚的概率有多大。
  大过第一次，关键在证据

  蔡雪峰律师

  人看过

• 民法典对违约金有哪些规定

  本文详细解读了民法典中关于违约金的规定，包括适用条件、调整规则等方面。了解这些规定有助于保障合同当事人的合法权益，避免不必要的纠纷和损失。

  违约金

  人看过
  
• 第一次起诉离婚，第二次起诉离婚的可能性多大，我需要提供什么证据证明感情已经破裂了呢？
  第二次离婚仍需要提供证据证明感情破裂。

  柳连强律师

  人看过

• 小微企业的判定标准

  小微企业判定标准依据年度应纳税所得额、从业人数和资产总额而定。同时，小型微利企业需满足额外条件，如从事非限制和禁止行业。了解这些标准，有助于创业者正确利用国家政策减免费用。

  中小企业融资

  人看过
  
• 起诉第二次离婚需要准备些什么材料第一次起诉后就没对方联系方式第二次该怎么写起诉书第二次起诉有多大把握能判离
  二次离婚建议委托律师参与

  陆春捷律师

  人看过
• 突发心肌梗死死亡，如何赔偿
  工地宿舍病死怎么赔偿：如果用人单位有缴纳社保，工伤死亡用人单位是无须赔偿的；如果用人单位没有缴纳社保，工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。法律依据：《工伤保除条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  上海律师

  人看过

• 借款人如何办理贷款手续？

  借款人办理贷款手续的流程是先向银行进行申请，然后是提交相应的材料，银行审查通过之后会签订借款合同，然后是提供贷款。借款人办理贷款需要满足的条件是有稳定的经济收入，有良好的信用等等。

  国际债务

  人看过
  
• 如何追回微信被骗1900元
  法律分析：追回微信被骗钱可以按以下步骤操作：1、发现钱财被骗，及时截图保存相应证据，例如对方发送的骗取财物的信息，对方账号，对方可能的位置信息等内容，继续联系对方并警告对方返还钱财，否则将采取相关法律手段。2、及时联系微信官方平台相关人员，可寻找相同类型受害人向平台举报，对于涉及多起诈骗行为的账号，微信官方会启动处理程序，及时向微信官方提供证据，寻求微信官方帮助。3、拨打110向公安机关报警，寻求公安机关介入。对于数额较大的，已经构成诈骗犯罪事实的，公安机关会对其进行立案调查，可冻结对方账户。4、可向人民法院提起民事诉讼要求对方返还财物。在法院立案后可以提供相应财务要求法院进行财产保全，经诉讼程序后依照法院判决要求对方返还财务，对方拒不返还的，可以申请人民法院进行强制执行。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

  牡丹江律师

  人看过

• 员工劳动合同到期公司不续签有赔偿吗

  劳动合同到期不续签、未签合同辞职赔偿、工厂搬迁劳动合同到期如何补偿？本文为您详细解读相关法律规定，并提供实用建议。了解您的权益，守护您的利益，让法律为您护航。

  劳动合同期限

  人看过
  
• 多年前的猥亵事件现在还能报案吗？
  法律分析：可以报案,但是需要提供被猥亵的证据,犯罪嫌疑人是否被追诉,则要依犯罪情节的量刑决定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

  重庆律师

  人看过

• 继子女有没有继承权

  继子女是否有继承权？法律对此有明确规定。若继子女在父母再婚时已成年且未与继父母形成抚养关系，则无继承权；若未成年时形成抚养关系，则有权继承。本文详细解读了相关法律依据。

  继子女

  人看过
  
• 劳动者违约劳动合同要赔偿吗，2023年最新规定是什么？
  劳动人员违约劳动合同，属于以下情况的，是需要赔偿的：1、违反培训服务期约定的；2、违反竞业限制约定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

  南充律师

  人看过

• 换岗不同意有补偿金吗

  员工换岗不同意被辞退能否获得补偿金？合同工和短期被辞退的员工又该如何获得补偿？本文将详细解读相关法律法规，为您揭示各种情况下的补偿标准与计算方法。

  人事纠纷

  人看过
  
• 关于民事纠纷的问题，能来电说吗？
  民事纠纷当然可以通过电话沟通，但具体内容需依据实际情况而定。依据《民事诉讼法》，您有权选择协商、调解、起诉或仲裁等方式解决纠纷。若不及时处理，可能会导致证据灭失

  重庆法律问答顾问律师

  人看过
• 发现他人巨额不明现金
  如果你发现了他人的巨额不明现金，但没有立即归还失主，而是等待了一段时间后才归还，这有可能构成违反治安管理行为或涉嫌非法侵占刑事犯罪。具体的行为定性需要根据实际情

  绍兴法律问答顾问律师

  人看过
• 从事幼儿行业后因单位纳入拆迁由单位分配到别的行业到退休，工种应按那个算？
  您的工种计算应以实际从事的工作为准。单位拆迁导致的行业变更，不影响您实际工种的认定。若涉及退休待遇等问题，建议咨询当地社保部门，确保权益不受损。依据《中华人民共

  延边州法律问答顾问律师

  人看过
• 19年到退休年龄至今不给办退休只发生活费该不该申请劳动仲裁
  应该申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》，您有权在知道或应当知道权利被侵害起一年内提起仲裁。单位未按时办理退休手续，只发生活费，可能侵犯了您的合法权益。不及

  洛阳法律问答顾问律师

  人看过