我在工厂离职已经快两个月了 工资一直没发 说是要等工厂流程 劳动合同已经找不到了 现在只有厂牌还在

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  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。所以，即使在工厂，试用期有工资。

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  辞职后被老板拖欠工资两个月的，劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付；老板拒绝的，则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。

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• 离职工资一直没发，快两个月了没发工资。
  对方不发工资，你可以申请劳动仲裁的，并且是到公司所在地的劳动仲裁机构处理。

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• 辞职了工厂不给工资，已经俩个多月了
  辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

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• 辞职两个月没结工资，离职快两个月。老板说年底结工资。因为是个小厂没有签劳动合同。
  即使是小厂用工，也应当签劳动合同，如果在12月之内没有签订劳动合同，可以主张双倍工资

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