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辞退补偿金n+1是什么意思
辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间,其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司辞退员工补偿金协议书
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辞退补偿金协议书
如果是依据公司规章制度调动岗位,工作条件及工作待遇等保持不变,此时,劳动者不服从工作调动,用人单位解除劳动合同亦不需要支付经济补偿金。因此,被公司违法辞退可以要补偿金。下面由法律快车的小编在本文详解辞退补偿金协议书的相关知识。
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从1999年10月1日起,对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次性补偿收入,可视为一次取得数月工资、薪金收入,允许在一定期限内平均。具体方法是:以个人取得的一次性补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的
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