您好！二十年前在乡镇派出所上班。工作了十多年后被辞退。想知道现在有什么经济补偿吗？

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  辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间，其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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  没有的哟，你们之前 有合同有社保吗

  中凯杭州分所律师

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  南宁律师

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• 您好！二十年前在乡镇派出所上班。工作了十多年后被辞退。想知道现在有什么经济补偿吗？
  具体做什么工作？如果如果双方存在劳动关系，单位解除劳动关系，应当支付经济补偿金的

  杨静律师

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• 您好！二十年前在乡镇派出所上班，工作了十多年被辞退。想知道有什么经济补偿吗？
  是因为什么被辞退，如果是退休的话没有经济补偿，有合法理由的按照你的工作年限每年给一个月的工资，无合法理由的，按照有合法理由的双倍计算赔偿。

  陈星光律师

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• 您好，我今年快60岁了，在公司工作了十年，如果主动辞职有没有经济补偿？
  用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  上海律师

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• 你好，我今年快60岁了，在公司工作了十年，如果主动辞职有经济补偿吗？
  劳动者在用人单位有下列情形时主动提出辞职的，能获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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