相关知识推荐
把员工调岗违法吗
我们都知道公司的发展是有策略的,人员的调配也是要合理安排的,才能人尽其才,员工在合适的岗位才能发挥最大的效力,但是也有的员工不想被公司调岗,接下来,关于把员工调岗违法吗的详细内容,就由法律快车小编为您做更进一步的解答吧!
劳动者如何正确办理辞职手续
劳动者要按下列规定来正确办理辞职手续:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;除用人单位存在《
员工不同意调岗
员工不同意调岗《劳动法》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除劳动合同。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动者支付经济补偿金。现实中
劳动者调岗如何维权
很多的企业会进行相关的岗位的变换,但是劳动者并不知道,只是单位单方面的变动,那劳动者调岗如何维权呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。《劳动合同法》规定,变更劳动合同(调岗调薪属于变更劳动合同的范畴),须经双方协商一致。一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更。但现实
员工岗位被调整时能否调薪
员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进
侵犯个人隐私权怎么报警处理
遇到个人隐私被侵犯时,应如何报警处理?本文详细解读了侵犯个人隐私权的报警途径及法律责任,并强调了法律在保护个人隐私权方面的重要性。了解这些内容,有助于维护自己的合法权益。
买了地下车位可以退吗
购买地下车位后,能否退款主要取决于购买合同中的约定。若合同中有明确的退款条款,满足条件即可退款。若合同无明确条款,退款可能需支付违约金。
员工受伤公司不赔偿怎么办
员工受伤公司不赔偿怎么办?如何确保工伤赔偿权益得到保障?本文为您详细解析工伤赔偿的相关法律规定,包括工伤认定、赔偿项目等,助您维护合法权益。
债权转让后该怎样处理
债权转让后该如何处理?本文详细解析了债权转让的两种方式,包括协商处理和到法院起诉,并介绍了债权转让的法律规定和通知债务人的重要性。
聚会喝酒致死怎么处理
聚会喝酒致死案件如何处理?劝酒责任有哪些情形?酒后赔偿如何计算?本文详细解读了相关法律法规,并提供了具体计算方法。了解这些知识,保护自身权益,避免法律风险。
提供劳务者受害责任纠纷赔偿标准
提供劳务者受害责任纠纷的赔偿标准主要依据《工伤保险条例》及地方性法规。赔偿内容涵盖医疗费、护理费、误工费等,具体金额根据受伤者平均工资、伤残等级等因素计算。