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工厂辞职扣钱怎么办
在出现有在工厂进行打工的时候,对于劳动者来说,是需要工厂做到按时进行工资发放,待遇得到保证的,那么工厂辞职扣钱怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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公司四个月没发工资怎么办
劳动者工资被拖欠4个月的,劳动者可以通过以下途径维权:与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案;向劳动
公司扣押离职员工工资合法吗
很多时候我们在离职之后,公司和劳动者之间都是要按照规定交接工作后,进行结算工资的,但是往往还是有些公司会扣押劳动者的工资,下面就让法律快车小编为大家带来公司扣押离职员工工资合法吗的相关内容,一起来看看吧。
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,按照《劳动合同法》相关规定,劳动者离职应当提前三十日书面通知单位。但有下列情形之一的,
离职被克扣工资怎么办
劳动者在离职时被克扣工资的,可以先和用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后对方不履行的,可以向调解组织申请调解,之
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担保人的连带责任多长时间
担保人连带责任期限由保证人和债权人协商确定,未约定或不明确时,为主债务履行期满后6个月。法律明确规定了保证期间的定义和计算方式,确保债权人和保证人权益平衡。
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