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加班费追诉时效
在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单λ能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。那么加班费追诉时效?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
加班费申请书
加班费申请书
员工拒绝加班算旷工吗
员工拒绝加班不算旷工。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
索要加班费
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,劳动者可以索要加班费。用人单位违反法律规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。那么,索要加班费?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
拖欠加班费责任
在发生拖欠加班费的行为的时候,劳动者可能就会疑惑,拖欠加班费责任有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍拖欠加班费责任,希望能对你有所帮助。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付
拖欠加班费怎么办
员工加班之后,理当获得加班费,尤其是法定节假日更可以获得三倍日工资的加班费。但是有时候单位会拖欠加班费。那么,拖欠加班费怎么办呢?下面法律快车小编为你介绍拖欠加班费怎么办,希望能对你有所帮助。1、一般情况下,计算加班工资的基数应根据劳动合同中约定的工资标准确定。在不低于最低工资标准的情况下,劳资双方
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
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