我先推她一下了，她就来抓我的头发，这个是谁的错

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  损害赔偿

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• 对方挑栖我 然后我就推了一下她 然后他就开始抓我头发
  你好，具体造成伤情严重吗

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• 被别人扯了头发报警怎么办

  被别人扯了头发后报警，如果行为人导致自己轻微伤的，公安机关一般对行为人予以治安处罚。如果行为人导致自己轻伤或以上的，可以

  损害赔偿

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• 就是我拿东西碰他生殖器了 他就用手抓我胸 这是谁的责任
  你好，要看造成的后果

  东莞法律问答顾问律师

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• 终生协议合法吗

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• 无法购买社会保险。公司该怎么办？公司能否与员工签订协议
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• 可以设定行政许可的机关有哪些

  可以设定行政许可的机关有全国人大及其常委会，以及地方人大和人民政府。设定行政许可的原则是遵循经济和社会发展规律，公开、公平、公正原则，以及其他原则。

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• 说不能享受独生子女费，是这样吗？
  独生子女费不属于工资福利。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；奖金；特殊情况下支付的工资。独生子女费属于国家对独生子女的夫妻的奖励，是根据国家的政策取得的。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬总额。《关于工资总额组成的规定》第四条法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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• 林地征地补偿款归集体还是归承包人

  林地征地补偿款归集体所有，但地上附作物补偿就归承包人所有。林地征地补偿款协议包括当事人的身份信息、被征用的林地的具体位置、补偿款的支付方法和违约责任等。

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• 我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的
  劳动者因为生病被公司辞退的，可以要求公司继续与本人履行劳动合同；如果劳动者没有该要求或者劳动合同已经不能履行的，可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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• 抗辩与抗辩权的名词解释

  抗辩与抗辩权的名词解释是什么？抗辩是当事人对对方请求或主张的防御方法，而抗辩权则是对抗他人请求权行使的权利。抗辩与抗辩权在法律诉讼中占据了重要地位。

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• 什么情况下可以行使撤销权

  行使撤销权的情况有哪些？欺诈、胁迫、乘人之危订立的合同，以及因重大误解订立的合同，受害方都有权行使撤销权。了解这些规定，有助于保护你的合法权益。

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• 本人在网上买了件商品，这个商品跟网页上标注和图片有很大的差别如颜色等。
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