刘律师您好，想跟您咨询一下近期时间计划，我想申请劳动仲裁，简单跟您讲一下情况。我是专业技术部门编外职工，长期24小时值班，仅调休一天，发放60-200元（工作日60，周末100，节假日200）补助，周工作时间超过40小时，简单核算了一下4年能达到15万以上。我关注了备案实行不定时工作制和综合计算工时工作制的情况，但我不确定事业单位是否需要审核、是否适用。我也关注了和单位签订的聘用合同，合同中也没有明确工作时长。同时也积极搜集了各类资料，包括行业岗位要求，08时上班、22时在岗、次日08时间的下班照片，值班表、值班费发放记录等材料。最后，请问您是否有时间承接案件、您代理收费标准，合适的话想请您代理劳务仲裁，或方便推荐合适律师，联系电话13391670105。

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  法律分析：劳动仲裁律师费各地的标准不同，也与案件的标的，案件的复杂度，案件当事人经济情况等有关。一般情况下，劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难，符合条件的可以申请法律援助。法律依据：《律师收费管理办法》第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：（一）耗费的工作时间；（二）法律事务的难易程度；（三）委托人的承受能力；（四）律师可能承担的风险和责任；（五）律师的社会信誉和工作水平等。

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