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请问单位不经过我同意强行调换我的岗位违法吗?

2024-01-31 21:15 人浏览
律师解答区
  • 用人单位单方对劳动者进行调岗,应当符合以下条件,同时应当具备合理性。第一,调岗是基于企业的生产经营需要或因劳动者个人能力、工作态度等因素导致;第二,调岗后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;第三,调岗不具有侮辱性和惩罚性;第四,调岗不会增大劳动者的劳动成本。如果不符合上述条件,则属于违法调岗。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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