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年休假实施办法
《企业职工带薪年休假实施办法》为实施《职工带薪年休假条例》制定。经2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,由人力资源和社会保障部于2008年9月18日发布并实施。法律快车小编为大家收集整理了年休假实施办法全文,一起来看看吧。企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休
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年假如何申请
在我国在我国劳动者申请年假,由劳动者直接向用人单位提交申请。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位根据生产、工作
2021年假怎么休
根据劳动法的相关规定,享受带薪年休假是劳动者一项重要权利,所以,休假成为我们最为关注的问题了。那么2018年假怎么休呢,法律快车小编为你答疑解惑。2018年假怎么休:按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年
年休假条件
年假,是国家给予劳动者的一定期间的带薪连续休假,是员工入职满一年以后,每年都会有的假期。那么年休假条件有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。年休假条件:根据《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(
国家年假标准
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;
年假如何计算?
核心提示:年假的计算方法是怎样?职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天。具体关于职工年休假的计算方
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合同公证收费的标准
合同公证费根据合同金额不同档次计算,支付方式多样。公证机构审查合同真实性,但不涉及合同其他方面。公证非强制,但可提高合同证明效力。
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房地产交易过程中面积误差问题的处理办法有先确认误差范围、了解误差产生的原因、与开发商协商、向法院提起诉讼等。房地产交易过程中面积误差的确认方法是核查合同约定、核对测绘报告、检查施工图纸等。