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您好 我工作年限加上实习期才满一年可以休年假嘛？

劳动合同纠纷 2023-12-26 21:30 人浏览
共5位律师解答
  • 可以的。建议积极争取，一般是可以的
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2023-12-26 21:30

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  • 法律分析：没有，需要工作时间一年以上。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。法律依据：《职工带薪年休假条例》
    第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。
    职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
    国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-26 12:26

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  • 休年假是在职员工的福利待遇，工作满一年就辞职了就不是公司员工了也就没有休年假这一说了，想休就休成无业人员了。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-26 12:26

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  • 法律分析：能享受年假。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，应当为累计工作时间。因此，职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-26 12:25

     咨询我
  • 你好。凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。
    陈海金律师

    陈海金律师

    2023-12-26 14:18
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