相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并
工资支付协议模板
工资支付协议模板
老板拖欠农民工工资不给去哪里告他们
老板拖欠农民工工资不给,可以去劳动合同履行地或者用人单位所在地的人民法院状告,属于劳动争议的,必须经过劳动仲裁程序。劳动
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权行为,接下来由法律经验小
干不满一个月不给工资怎么投诉他
干不满一个月不给工资,可以通过以下方法向劳动行政部门投诉:拨打电话12333投诉;邮寄信件投诉;登录劳动行政部门网上办事
个人所得税退税申请书
个人所得税退税申请书
离婚后男方父母全款购房财产分割如何处理好
离婚后男方父母全款购房财产分割的处理方式是,如果是属于个人财产的,不予分割;如果属于共同财产的,双方当事人协议处理,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况判决。
拖欠工程款起诉状
拖欠工程款起诉状
父母离婚失信人员子女有何限制
父母离婚失信人员子女的限制有出国留学、报考公务员、就读高收费私立学校等。父母离婚失信人员子女不需要替父母还债,法律上没有规定子女替父母还债的义务。
交通事故伤残鉴定需要什么材料怎么走流程的
交通事故伤残鉴定需要的材料是身份证、委托鉴定书、交通事故认定书、病历本、诊断证明等。交通事故伤残鉴定的流程是办案单位出具的委托伤残鉴书、被鉴定者到受委托单位进行伤残等级鉴定等。
共同危险行为以及免责条件
共同危险行为是指多人共同实施危及他人安全的行为并造成损害,但无法确定实际侵害行为人。免责条件在此类行为中至关重要。本文探讨了共同危险行为的免责事由及学界观点。
8级伤残工伤鉴定赔付标准是多少
8级工伤如何赔付?非法用工单位造成的工伤又该如何赔偿?本文为您详细解读8级伤残工伤鉴定赔付标准,包括一次性伤残补助金、非法用人单位赔偿等内容。了解这些知识,让您的权益得到更好保障。
不给孩子抚养费法院如何申请执行的?
不给孩子抚养费申请法院执行的流程是,当事人可以就生效文书向人民法院提出执行申请,法院受理之后,利害关系人对裁定不服的,可以申请复议,然后法院会向被执行人发出执行通知,再采取强制措施。