去年入职了一家云南地方国企，做职业经理人岗位，但是呢，因为他们的产品出现问题，包装不全面，没有有机标，跟他们说了也不整改，后来连续两个月没发工资，我就申请了劳动仲裁，，在昆明是我赢了，公司又把我起诉到当地人民法院，现在还没有结果

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• 申请劳动仲裁的方法

  用人单位与劳动之间存在着合同关系，假如劳动者觉得用人单位侵犯了自己的利益，可以先与单位领导进行沟通，如果沟通并没有解决问题，劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维权，申请了仲裁前要准备相关的资料，并且对仲裁程序有一定的了解，那么申请劳动仲裁的方法是什么呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。

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• 本人想咨询一下，公司没有和我签订劳动合同，劳动仲裁书下来后，公司拒绝接受，申请起诉
  一、公司没有签劳动合同怎么起诉1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、公司没有签劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

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• 我想咨询一下，公司没有和我签劳动合同，劳动仲裁书下来后，公司不服，申请了起诉
  公司一直没签劳动合同不能直接起诉，应当首先申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。若是对于仲裁结果不服的，劳动者才可以起诉。劳动者应当提供已经与用人单位建立事实劳动关系的证明。法律依据：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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• 我被私人老板雇佣到工地做资料，但是工程结束了，然后我去当地劳动局申请仲裁
  不是劳动关系的直接去法院起诉

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• 我申请了劳动仲裁，仲裁裁决公司违法辞退，公司不服劳动仲裁，提起上诉，该怎么办
  您好，您应诉就行了，两次固定后本来就应该无固定，您的要求是合法的，不必担心

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• 用人单位不支付工资，申请了劳动仲裁，仲裁结果出来了，用人单位刚开始说不执行要去法院起诉
  用人单位拒不支付工资，劳动者应当采用下列方式维权：与用人单位协商；找调解组织调解；依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者不服仲裁裁决后，依法去人民法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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• 我是一名工人，最近经历了一次劳动仲裁，所以想起诉，来咨询一下劳动仲裁后起诉的有关事项
  你好，如果你不服你们的劳动仲裁的裁决的话，那么，你是可以向仲裁局提出复议的呢，如果你不想提出复议的话，那么，你是可以到你们当地的人民法院去申请起诉，解决你们的这个劳动的纠纷的，当然，你们也是可以自己去协商解决的

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