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我在公司工作了六年,签订了三次合同,第三次到期公司解除合同,我要求续订无固定期限合同,公司不予理睬,强行解除了合同。我申请了劳动仲裁,仲裁裁决公司违法辞退,公司不服劳动仲裁,提起上诉,该怎么办

劳动仲裁 2022-12-13 11:00 人浏览
共15位律师解答
  • 您好,您应诉就行了,两次固定后本来就应该无固定,您的要求是合法的,不必担心
  • 你好,继续应诉即可,单位属于违法解除。
  • 您好,准备好相关证据积极应诉就行。
  • 您好 方便说一下具体情况吗
  • 劳动仲裁后,公司不服结果,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不是终局裁决的案件的,在十五日内未提起诉讼的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第四十七条
    下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
    (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
    (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
  • 公司不服仲裁结果是有权利诉讼的,那您作为被告,就准备好资料积极应诉,您也可以找律师为你代理。
  • 根据对方诉请准备应诉。
  • 您好,公司不服劳动仲裁裁决,向法院起诉,您需要做应诉准备。根据公司辞退您的理由,以及公司辞退的程序,从法律、证据层面进行分析,做抗辩的准备。可联系律师进一步咨询。
  • 您好,不能放松,建议积极准备应诉答辩。
  • 您好,应诉处理,您可以带着材料到所,帮您详细分析。
  • 您好,您可以申请劳动仲裁
  • 您应该补充完善好证据材料应诉。
  • 您好,公司提起上诉的您应该积极应诉
  • 公司不服仲裁起诉,那您就应诉好了。如果不知道怎么应诉,可以与我联系。
  • 积极应诉,做好一审的准备工作。
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