一对一咨询

您好,想咨询下,杭州公司同市不同区搬迁,18公里左右,现在走了5分钟的路程,搬迁的话单程一个多小时,没有任何补贴,半个月晚班要24点才下班的,公司说没有赔偿,不随迁的话算旷工,旷工三天按照旷工处理辞退,不想去可以要求赔偿吗,可以仲裁吗,仲裁可以被支持吗

2024-04-25 07:35 人浏览
律师解答区
  • 劳动合同中如工作地点设定的是杭州市大市范围,则公司搬迁属于正当行为。劳动合同中约定工作地点为区县的,公司搬离劳动合同约定地点应当与员工协商一致,否则涉嫌违法。
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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