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现在我怀孕了，听公司其他同事小道消息称公司被其他集团收购了，到年底公司会宣布停业整顿3个月，我们回家待业，等3个月之后就变成别人的公司了，那时候要回来上班就得看那个公司要不要了，股东这么做是为了少赔付员工钱，到时候我的社保要是给我断了我怎么报销呀，现在我能做些什么保护自己吗

其他 2015-10-08 20:41 人浏览
共10位律师解答
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-08 20:41
  • 您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-10-08 14:57

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  • 你好，你可以向劳动监察部门投诉
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-08 15:14

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  • 你好，建议积极协商
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-08 19:49

     咨询我
  • 你好，与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2015-10-08 18:22
  • 你好，若协商不成，可以申请劳动仲裁
    王泽民律师

    王泽民律师

    2015-10-08 16:50
  • 您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助，可致电来询。
    陈晓伟律师

    陈晓伟律师

    2015-10-08 16:12
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-10-08 15:06
  • 如果公司断缴社保，你的生育费用全部由公司承担
    马润华律师

    马润华律师

    2015-10-08 15:01
  • 你好，与公司协商解决。
    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师

    2015-10-08 14:50
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