坐标：上海，怀孕期间公司被收购了，这家公司已经入职不到一年半，现在新公司要谈赔偿，我是想领完生育金后谈赔偿的。因为这家公司太远了过去工作不现实。现在对方HR来我司谈，我怎样谈才能保证合法权益最大化呢

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