我是2005年大学毕业到一国家单位研究所工作，当时签了3年合同，时间是2005年12月31日至2008年12月31日，2009年2月人事部口头通知不给我续约，说白了我当时和部门领导处的不好，过年开完会议说不好给我安排工作，把我推到了人事部。请问我能否要求赔偿，怎么计算？

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