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你好!我在北京找物流跟单员,面试完后,让我签完合同,收了我一个月伙食费1200,然后被派送到保安公司培训什么押运证,现在把身份证还压在保安公司了?我该咋办?

合同纠纷 2017-12-27 15:05 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,原则上来说只要用人单位用工,就要支付劳动者相应的工资。如用人单位违法,您可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;
  • 你好,可以去劳动部门投诉维权。
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让我签完合同,然后被派送到保安公司培训什么押运证,现在把身份证还压在保安公司了?我该咋办?
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