1、入职前口头约定月薪资8-10K，基本工资加提成，有电子版提成及薪资方案，实际仅5-6K,以刚刚来为由拒绝；2、入职已两个多月，仍未签劳动合同，前几天给了份空白合同让签，工作时间不写，薪资只写基本工资，一直拖着不签3、每天工作9小时，单休4、没有上社会保险针对以上几条，1、薪资电子版可作为举证吗？有一同工种人员，或可主张同工同酬吗？2、既然没写进合同，超出国家标准工作时间，可以申请补加班费吗？我有考勤表和软件签到记录3、没上社保要求补偿

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