我今年五十多岁在某单位上班已有近两年,一直未与我订劳动合同我提出多次要求签订但遭到拒绝,理由是说我年龄大了不能签,请问有这样的政策规定吗?
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没有这样的规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则应向劳动者支付双倍工资。我估计用人单位了没有为你缴纳社会保险，这些都是违法的。你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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