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公司员工离职申请书范本

法律快车官方整理

2020-09-04 06:29

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　　现在的年轻人很难稳定的在一家公司长久发展，总是会出现各种各样的原因想要提出辞职，大多数是因为不满意劳动所带来的薪酬问题。员工离职是需要提交一份离职申请书交由上级领导审批的。那么公司员工离职申请书范本怎么写？下文法律快车小编为您整理了一些相关资料，以供参考。

　　一、公司员工离职申请书范本

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

　　我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

　　望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在2**年*月*日离职）。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

　　愿祝**生意兴隆！

　　敬请领导同意并批复！

　　此致

　　敬礼

　　申请人： xxx

　　20xx年xx月xx日

　　二、关于员工离职的规定

　　1、自请辞职。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内的，需提前三日通知用人单位。

　　2、符合劳动合同终止情形离职。员工符合《劳动合同法》第四十四条规定的劳动合同终止情形的，在终止情形届满前30日内，用人单位人事部门应出具《劳动合同终止通知书》并向员工本人送达，员工凭《劳动合同终止通知书》方可办理离职手续。员工因故失踪或死亡的，劳动合同终止之离职交接手续由其部门主管凭《劳动合同终止通知书》办理。