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夏燕峰律师
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病假遭公司降职降薪是否合法(第一次追问)
你好，首先降职降薪必须有合法的理由，仅仅是因为病假就给予降职降薪是没有理由。除非你们在劳动合同或者是规章制度中有此体现，否则就不合法。
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匿名用户
#服务热情
朋友推荐过来咨询的，律师很认真，也很专业，值得推荐。
2023.11.10
匿名用户
#服务热情
非常感谢律师的细心解答和回复，对我的问题特别的有帮助！非常感谢！
2023.11.10
匿名用户
#服务热情
咨询过程中提到了很多我没有想到的问题，并且给出了很好的建议
2023.11.10
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