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付正林律师
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阿克苏律师问答
法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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我从事危险品运输(石油运输)二十四年是属于特殊工种吗?单位没有往社保局提供危险品运费一直按普货上报社保局这样合规吗?
可以向劳动部门查询
我派出所上了2个月的班原来所长让我来工资想办法给我的但是现在都没有给
法律分析:要不到工资可以报警,民警可以进行协调。但是一般情况下,民警还是不会管的。要不到工资属于劳动争议,不属于公安机关的立案管辖范围之内。一般情况下需要个人收集存在劳动关系,有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或者去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,存在恶意欠薪行为的,可以去法院申请支付令,责令老板支付工资。 能举证老板存在拖欠工资的诈骗行为的,可以作为刑事案件到公安机关举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好请问下在工地摔伤,什么时候去做工伤认定,工伤认定需要去哪里做
有人有人单位应有人单位应当在一个月内申报劳动者在一年用人单位应当在一个月内申报劳动者在一年之内,向当地社保局
警告处分还不会影响退休
你好,受到警告处分的党员,一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原职务的党外职务
付律师你好,。家属颈椎骨折在阿克苏工地
及时申报工伤,做劳动能力鉴定
我家属在工地受伤了去年8月份,人民医院做的手术到现在还没处理。老板要走保险。我不走保险行不行
治疗终结后做伤残鉴定,可以不走保险直接起诉
晚上工人在宿舍附近被车撞了,包工头需要负责任吗?
如果是履行工作,可以要求雇主承担,如果只是交通事故,按认定书来主张权利
你好我在工地上干活,应为干活的事情发生争吵,然后被老板打了
请律师帮你好了。安徽达宁
休学能休5月嘛
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》 第二十三条 学生有下列情况之一者,应予休学: (一)因病经指定医院诊断,须停课治疗、休养占一学期总学时三分之一以上者; (二)根据考勤,一学期请假、缺课超过该学期总学时三分之一者; (三)因某种特殊原因,本人申请或学校认为必须休学者。 第二十四条 学生休学一般以一年为期(因病经学校批准,可连续 休学两年),累计不得超过两年。 第二十五条 休学学生的有关问题,按照下列规定办理: (一)休学学生,原来享受专业奖学金、定向奖学金的按最低等级发放;特殊专业的伙食补助 停发。实行贷学金的院校,休学学生不享受贷学金; (二)因病休学的学生,应回家疗养。病休期间享受公费医疗一年,连续病休第二年停止公费 医疗,医疗费用自理。享受公费医疗期间,应在当地公立医院就诊,凭医院正式单据向学校 报销; (三)学生休学回家,往返路费自理; (四)休学学生的户口不迁出学校。 第二十六条 学生因特殊困难等原因须中途停学,但又不符合休学 条 件,经本人申请, 学校批准,可保留学籍一年。保留学籍期满不办理复学手续者,取消学籍。保留学籍的学生 不享受在校生和休学生待遇。 第二十七条 学生复学按下列规定办理: (一)因伤病休学的学生,申请复学时必须由县级以上医院诊断,证明恢复健康,并经学校复 查合格,方可复学; (二)学生休学期满,应于学期开学前持有关证件,向学校申请复学; (三)休学期间,如有严重违法乱纪行为者,应取消复学资格。 第二十八条 学生在保留入学资格、保留学籍、休学期间,不得报 考其他学校。
某某地区工伤赔付都有什么?
工伤赔付范围包括下列内容:由工伤保险基金依法赔偿医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金等待遇;由用人单位依法赔偿治疗工伤时的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
试用期三个月,也没有开应该怎么办
公司表示,试用期三个月,现在五个月还没有转正,也没有开应该怎么办
我是一名在建筑工地工作的工人。老板让我和他们一起打牌。老板说我玩了一会儿。我所有的工资都丢了。我该怎么办?
你好,我是一名在建筑工地工作的工人。老板让我和他们一起打牌。我说我不会玩。老板说我玩了一会儿。结果,我所有的工资都丢了。我该怎么办?
在工厂工作了4天有工资吗?
我是小时工,在工厂工作了4天有工资吗?
如果卫生稍差,公司规定每月休假4天。或者上班迟到几分钟。至少半天。公司这样扣员工法定假是违法的吗?
我在做餐饮,公司规定每月休假4天。有事情要做一点小事,或者上班迟到几分钟。如果卫生稍差,领导会扣假。至少半天。公司这样扣员工法定假是违法的吗?我在做餐饮,公司规定每月休假4天。或者上班迟到几分钟。至少半天。公司这样扣员工法定假是违法的吗?
假如原单位不辞职,而新单位又无力支付保险费怎么办?
假如原单位不辞职,而新单位又无力支付保险费怎么办?
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
怀孕请假公司不交社保该怎么办?
怀孕请假公司不交社保该怎么办?
法院冻结工资卡的最长期限是两年。两年后,法院能否继续申请冻结已经执行的劳动卡?
你好,根据新法律,法院冻结工资卡的最长期限是两年。两年后,如果不还清,法院能否继续申请冻结已经执行的劳动卡?
养老保险交给村干部,他没有交怎么办
养老保险交给村干部,他没有交怎么办
对上个月的工资有影响吗?上个月的工资会给吗?
地铁安检人员,当月离职,对上个月的工资有影响吗?上个月的工资会给吗?
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