昆玉律师

各地的补偿标准可能会有不同，具体补偿数额可以咨询有关部门。法律依据：《中华人民共

有偿收回土地使用权的补偿标准包含土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿

可以。给当地教育局的纪检组打电话即可，也可以直接向当地纪检委反映问题。教育部的举报监督热线是010-66092315和66093315，向当地教育部门投诉，一般叫教委、教育局或是教体局。教师由教育行政部门主管。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第七条义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。县级以上人民政府教育行政部门具体负责义务教育实施工作；县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责义务教育实施工作。

交通事故致他人死亡的责任应由公安机关交通管理部门根据当事人在这起事故中所起的作用进行认定，在这起事故中所起的作用大的，承担主要责任；起的作用小的，承担次要责任；没有作用的，不承担责任。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

法律分析：犯罪分子醉酒后驾驶机动车辆的，虽无造成严重后果，同样构成危险驾驶罪，将依法判处拘役，并处罚金。拘役刑属于短期剥夺犯罪分子的自由权的处罚，对犯罪分子的拘役刑罚的执行由公安机关在拘役所就近执行法律依据：《中华人民共和国刑法》第四十二条拘役的期限，为一个月以上六个月以下。第四十三条被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。第四十四条拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。

您好：建议协商解决

建议先报警，必要时起诉解决

请问当地交管部门

可以离婚，婚姻问题首先通过协商解决，亦可委托律师进行调解，如无法协商，需向有管辖权的人民法院提起诉讼。有证据证明感情破裂的，法院会判决离婚，并平均分割夫妻共同财产及共同债务；一方对婚姻有过错的，应对无过错方进行精神赔偿，无过错方可以多分财产。孩子的抚养权会判给有利于抚养孩子的一方，一般两周岁以内会判给母亲，不抚养孩子的一方需支付抚养费，抚养费标准为工资的20%-30%。孩子十周岁以上的，法院会征询孩子的意见确定抚养权，不抚养孩子的一方需支付抚养费，抚养费标准为工资的20%-30%。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

自己是否被起诉在网上是查询不到的，具体以法院送达的传票为准，也可以去法院立案庭咨询。至于什么时候在网上能查到，就只能等法院判决之后才能在网上查到。如果真正被起诉，且法院已经立案的，一定会收到法院的起诉状副本、答辩通知和开庭传票。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

个人信息泄露是可能触犯刑法的行为，因此可以报警。若他人偷拍、窃取个人信息导致他人个人信息被泄露的，是可能触犯我国刑法规定的侵犯公民个人信息罪的行为，因此被窃取个人信息者可以向公安机关报警。但是，触犯该罪需要达到情节严重，因此当事人应当准备确凿证据证明自己的合法权益受到侵犯，或者证明大批个人信息遭到泄露，公安机关立案的可能性较大。

工地上班老板拖欠工资，可以向当地劳动监察部门投诉举报，也向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，向法院申请支付令。法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

按合同约定处理，协商变卖

银行卡被异地冻结一般时间是6个月，它通常是由于公安机关侦查等的需要，就将犯罪嫌疑人的存款、汇款等冻结6个月。这是由公安机关强制执行的，个人想要申请解冻需要提交申诉书以及相关证据证明自己无犯罪事实。当6个月到期以后，公关机关不继续冻结，则该卡片的冻结状态自动解除。《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结措施有关规定》第四十条解除冻结的，应当在三日以内制作协助解除冻结财产通知书，送交协助办理冻结的有关单位，同时通知被冻结财产的所有人。有关单位接到协助解除冻结财产通知书后，应当及时解除冻结。第四十一条需要解除集中冻结措施的，应当由作出冻结决定的公安机关出具协助解除冻结财产通知书，银行业金融机构应当协助解除冻结。账户解冻及申诉处理法律依据：《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结措施有关规定》第三十五条公安机关在采取查封、冻结措施后，应当及时查清案件事实，在法定期限内对涉案财物依法作出处理。经查明查封、冻结的财物确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、冻结。第五十一条当事人和辩护人、诉讼代理人、利害关系人对于公安机关及其侦查人员有下列行为之一的，有权向该机关申诉或者控告：对与案件无关的财物采取查封、冻结措施的；明显超出涉案范围查封、冻结财物的；应当解除查封、冻结不解除的；贪污、侵占、挪用、私分、调换、抵押、质押以及违反规定使用、处置查封、冻结财物的。受理申诉或者控告的公安机关应当及时进行调查核实，并在收到申诉、控告之日起三十日以内作出处理决定，书面回复申诉人、控告人。发现公安机关及其侦查人员有上述行为之一的，应当立即纠正。当事人及其辩护律师、诉讼代理人、利害关系人对处理决定不服的，可以向上级公安机关或者同级人民检察申诉。上级公安机关发现下级公安机关存在前款规定的违法行为或者对申诉、控告事项不按照规定处理的，应当责令下级公安机关限期纠正，下级公安机关应当立即执行。必要时，上级公安机关可以就申诉、控告事项直接作出处理决定。人民检察院对申诉查证属实的，应当通知公安机关予以纠正。