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安康律师问答
上海申请劳动仲裁流程
上海劳动仲裁
流程涵盖申诉书提交、仲裁代表及委托准备、审理及裁决程序。本文详细解析了每个步骤,帮助了解并顺利推进劳动仲裁流程,维护自身权益。
#上海劳动仲裁
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劳动仲裁成功几率大吗
劳动仲裁成功几率因案件情况而异,若用人单位存在违法行为,成功几率大。成功因素包括案件事实和法律规定,劳动者应收集有利证据并遵守法律程序。劳动仲裁申请时效为一年。
#劳动仲裁知识
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申请劳动仲裁后还要去上班吗
申请劳动仲裁后是否要继续上班?这取决于劳动关系是否已解除。劳动关系存续期间,劳动者有义务继续工作。但即便在上班,劳动者的权益也应得到保护。
#劳动仲裁知识
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劳动仲裁受理后多久通知单位开庭
劳动仲裁受理后,仲裁庭会在开庭前五日书面通知双方当事人开庭日期和地点。具体通知时间因案件复杂性和仲裁庭工作安排而异,建议单位密切关注通知并做好准备。如有异议,可依法提起诉讼。
#劳动仲裁程序
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劳动争议的举证责任如何界定
劳动争议举证责任一般遵循“谁主张、谁举证”原则。特定情形下,如开除、除名等决策或用人单位掌握的证据,举证责任倒置。劳动者无法提供用人单位掌握的证据时,用人单位应承担举证责任。
#劳动仲裁争议
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劳动仲裁我赢了,但公诉可能向法院上诉,上诉期间仲裁裁决书的裁决可以继续执行吗裁决书的裁决可以继续执行吗?
我赢得了劳动仲裁,但公诉人可以向法院上诉。恐怕要花很长时间。上诉期间,仲裁裁决能否继续?该奖项能否继续颁发?
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